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在职业生涯中应该避免的六个误区

更新时间:2018-11-11   来源:本站原创

(一)名气效应

一些大学生对单位的名气很是看重,觉得如果能到这类单位工作,一定会有自豪感和满足感。其实,名气大未必就是企业自身实力的真实反映。即使一些企业拥有盛名,也未必适合每个人的发展。因此,选“名气效应”的大学生,一旦觉得单位现实情况与原来的期望值相差甚远,就会悲观失望、情绪低落。因此,慕名择业可以,但在择业前,有必要对该企业进行深入细致的调查了解,确认该单位是否适合自己。如果不适合,不管该单位名气多大,都不要为之心动。

(二)金钱效应

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